قمت بتنفيذ مشروع تحليل بيانات الموارد البشرية باستخدام Excel بهدف استخراج رؤى تساعد في تحسين أداء الموظفين ودعم اتخاذ القرار داخل الشركات.
اعتمد المشروع على تحويل البيانات الخام إلى تقارير وتحليلات واضحة من خلال استخدام أدوات Excel المختلفة، مما يساعد الإدارة على فهم الوضع الحالي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
هدف المشروع
تحليل أداء الموظفين
فهم توزيع الموارد البشرية داخل الشركة
تحديد المشكلات المتعلقة بالرواتب والإجازات
تحسين كفاءة الإدارة من خلال البيانات
الأدوات المستخدمة
Microsoft Excel
Pivot Tables
Charts
Data Cleaning Techniques
Functions (IF, VLOOKUP, SUMIFS)
مكونات التحليل
تحليل عدد الموظفين وتوزيعهم حسب النوع
تحليل الفئات العمرية
تحليل الرواتب حسب الوظائف
تحليل الإجازات حسب الدور الوظيفي
تقييم أداء الموظفين
تحليل توزيع الموظفين جغرافيًا
تحليل المهارات داخل الفريق
أهم النتائج
متوسط تقييم الأداء بلغ 2.6 مما يشير إلى انخفاض نسبي في الأداء
وجود فجوة في الرواتب بين الوظائف المختلفة
ارتفاع معدل الإجازات في بعض الوظائف الأساسية
ضعف في المهارات التقنية مثل Excel و Python
توزيع غير متوازن للموظفين بين المناطق
التوصيات
تحسين نظام تقييم الأداء
تدريب الموظفين على المهارات التقنية
إعادة هيكلة الرواتب لتحقيق عدالة أكبر
تحسين توزيع الموظفين حسب احتياجات العمل
تقليل الاعتماد على الإجازات في الوظائف الحيوية
القيمة المضافة
يساعد هذا التحليل في تحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف ودعم اتخاذ قرارات إدارية أكثر دقة بناءً على بيانات حقيقية