HR Employee Attrition Analysis Dashboard

في هذا المشروع قمت بتحليل بيانات الموارد البشرية باستخدام Excel لفهم أسباب ترك الموظفين للعمل، وتحديد ما إذا كان الموظفون يتركون العمل بإرادتهم أو يتم إنهاء خدمتهم، مع تحليل العوامل المؤثرة على ذلك.

يشمل المشروع:

• تنظيف البيانات ومعالجتها باستخدام Excel

• تحليل البيانات (EDA) باستخدام Pivot Tables

• تحليل أسباب ترك العمل (Attrition)

• دراسة تأثير المرتب، القسم، وساعات العمل الإضافية

• إنشاء Dashboard لعرض المؤشرات الهامة

أهم النتائج:

- تحديد الأقسام الأعلى في معدل ترك العمل

- تأثير المرتب على بقاء الموظفين

- تأثير العمل الإضافي على الاستقالة

- الفئات الأكثر عرضة لترك العمل

الأدوات المستخدمة:

Microsoft Excel, SQL, Python

يوضح هذا المشروع قدرتي على تحليل بيانات الموارد البشرية واستخراج Insights تساعد في تحسين قرارات الإدارة وتقليل معدل ترك الموظفين.