قمت ببناء هذا النموذج لتنظيم وإدارة بيانات رواتب الموظفين ، حيث يتضمن حساب الرواتب الكلية والمكافآت بناءً على ساعات العمل الإضافية باستخدام الدوال الحسابية كما استخرجت تقارير إحصائية تشمل متوسط الرواتب وأعلى وأقل ساعات عمل، مع تمثيل البيانات بصرياً عبر رسوم بيانية لتسهيل المقارنة والمتابعة الإدارية.
قمت إاستخدام دالة (IF) الشرطية لاتخاذ قرارات تلقائية (مثل حساب المكافآت بناءً على تحقيق الأهداف، أو تحديد الموظفين المستحقين للبدلات).
• استخدام دالة (SUM) لحساب إجمالي الرواتب، ودوال (AVERAGE, MAX, MIN) لاستخراج التقارير الإحصائية ومعدلات الأداء.