نطاق العمل:
تنظيف وتجهيز البيانات (Data Cleaning) الخاصة بالموظفين، والتي تضمنت:
البيانات الشخصية (السن – النوع – الحالة الاجتماعية).
المؤهل العلمي وسنوات الخبرة.
القسم الوظيفي وموقع العمل.
الرواتب ومستوى الأداء الوظيفي.
تنظيم البيانات داخل جداول تحليلية قابلة للمعالجة الإحصائية.
حساب المؤشرات الرئيسية مثل:
متوسط الرواتب.
مقارنة الرواتب حسب القسم والخبرة.
تحليل العلاقة بين التعليم، سنوات الخبرة، ومستوى الدخل.
إعداد Dashboard احترافي في Excel لعرض النتائج بشكل بصري يساعد الإدارة على فهم توزيع الموارد البشرية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.