HR Attrition Analysis Dashboard

تحليل معدل تسرب الموظفين داخل الشركة

معدل ترك العمل 16.1% خلال الفترة المعروضة، بإجمالي 237 موظف غادروا من أصل 1,233 موظف حالي.

تحليل حسب النوع يوضح عدد الذكور والإناث ونسبة المغادرين من كل فئة.

الفئة العمرية 25–35 سنة هي الأكثر عدداً، وبالتالي تمثل نسبة كبيرة من حالات ترك العمل.

حملة البكالوريوس والماجستير يشكلون النسبة الأكبر من الموظفين والمغادرين.

قسم البحث والتطوير والمبيعات من أكثر الأقسام تأثراً بالتسرب.

بعض الوظائف مثل Research Scientist و Sales Executive من الأعلى في معدل المغادرة.

تم تحليل رضا الموظفين من عدة جوانب:

بيئة العمل

الرضا الوظيفي

العلاقة مع المدير

التوازن بين العمل والحياة

وكلها عوامل مرتبطة بقرار ترك العمل.

يوجد رسم يوضح اتجاه التسرب شهرياً لمعرفة هل المشكلة في زيادة أم تحسن.

قسم خاص يعرض تفاصيل الموظفين الذين غادروا مؤخراً (الوظيفة، الراتب، التقييم، مستوى الرضا).