مسؤول رواتب وشؤون موظفين (Payroll & HR Specialist).

إدارة سجلات الموظفين: حصر أسماء الموظفين وتوزيعهم على الأقسام المختلفة (مبيعات، حسابات، تسويق، تقنية، إلخ).

احتساب الرواتب والتعويضات: إدارة هيكل الأجور من خلال جمع "الراتب الأساسي" مع "الحوافز" للوصول إلى "إجمالي الراتب".

هيكلة الأقسام: تنظيم البيانات لضمان معرفة التكلفة المالية لكل قسم داخل المؤسسة بشكل دقيق