تفاصيل العمل

من الضروري تحديد كفاءة فرق مراكز الاتصال/خدمة العملاء من خلال مؤشرات أداء رئيسية محددة. على عكس مشاريع تحليل المبيعات، لا نركز على المبيعات أو عدد الطلبات، بل على عوامل تحديد الاداء مثل:

- متوسط ​​سرعة الرد (ASA).

- عدد المكالمات التي تم االرد عليها/عدد المكالمات المطلوبة.

- عدد المكالمات اللتي لم يتم الرد عليها.

- مدى تحقيق الفريق/الموظف للأهداف.

باستخدام Power BI وميزاته المتقدمة، يُمكننا بسهولة فلترة هذه المؤشرات على مستويات تفصيلية مختلفة، مثل: شهريًا، أو على مستوى المشاريع، أو لكل موظف.

It is mandatory to determine the efficiency of call center/customer experience teams through specific KPIs, unlike e-commerce projects we are not looking for sales or order counts we need to look for some things like:

Average speed of answer ASA.

Number of Handled calls/Offered calls.

Number of Abandoned calls.

How much does a team/agent meet the target.

By using Power BI and it's Advanced Features we can easily filter these KPIs on different levels of granularity such as, months, projects or per Agent.

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
عدد المشاهدات
5
تاريخ الإضافة
تاريخ الإنجاز
المهارات