تحليل جدول بيانات موارد بشرية

ملخصي

عنوان المشروع: تقرير تدقيق وتعويضات الموارد البشرية

وصف المشروع: ملف CSV يحتوي على بيانات تقارير الموارد البشرية المتعلقة برواتب الموظفين وفوائد الرواتب مع تاريخ الخدمة.

الأدوات التقنية: استخدام صيغ وجداول مايكروسوفت إكسل لاستخلاص المعلومات الأساسية لتدقيق وتقارير الموارد البشرية. بدأتُ بإعداد عمود "إجمالي تكلفة التعويضات"، ثم حسبتُ عمود "سنوات الخدمة". استخدمتُ دالة "AVERAGEIF" لحساب متوسط ​​إجمالي تكلفة التعويضات لموظفي قسم "الهندسة". كما قمتُ بتطبيق التنسيق الشرطي لتسليط الضوء على القيم الشاذة؛ في هذه الحالة الموظفين الذين تتجاوز تكلفة تعويضاتهم الإجمالية 180,000 دولار أمريكي، بينما يقل معدل أدائهم عن 3.

ملاحظة:

• الموظفون ذوو التكلفة العالية: بعد حساب التكلفة السنوية للموظفين وترتيبهم تنازليًا مع تصفية عمود معدل الأداء بحيث لا يتجاوز الرقم "3"، يمكننا العثور على 21 سجلًا لموظفين يمثلون تكلفة عالية للشركة نظرًا لانخفاض معدلات أدائهم. أوصي بـالنظر في جدولة مراجعات شاملة من قبل قسم الموارد البشرية لهؤلاء الموظفين من أجل تقييم دقيق وإيجاد طرق لتوفير ميزانية الموارد البشرية.