الموظفين ومكافأتهم

في هذا العمل قمت بإدراج اسماء موظفين لشركة صغيرة "ن.ع" وبياناتهم المتمثلة في عدد ايام الحضور للشهر الماضي والمرتب الاساسي لكل موظف واداءه (ممتاز,جيد جدا,جيد,سيء),ثم بناء على هذه البيانات قمت بحساب المكافأة المستحقة لكل موظف .

قمت ايضا بحساب اعلى مرتب واقل مرتب و المتوسط للمكافأت .

قمت باستخدام دالة if المتداخلة لحساب المكافأة المستحقة لكل موظف

وفقا للقاعدة التالية:

1_الموظف ذو الأداء الممتاز وحضوره للشهر الماضي 25 يوما او اكثر يحصل على مكافأة 15% من راتبه الاساسي,اذا كان حضور الموظف اقل من 25 يوما يحصل على 8% فقط من الراتب الاساسي.

2_الموظف ذو الاداء الجيد جدا ,حضوره >=25 له مكافأة 10% من الراتب,اما اذا كان حضوره <25 مكافأته 5%.

3_اداء الموظف جيد ,حضوره >=25 يوما ,مكافأته 6%,جيد ولكن حضوره <25 يوما ,مكافأته 3%

4_اداء الموظف سيء وحضوره >=25يوما ,مكافأته 2%,اما اذا كان ادائه سيء وحضوره اقل من 25 يوما لايحصل على مكافأة.

ثم قمت بعمل رسم بياني يوضح تفاوت المكافـأت بين الموظفين

الدوال المستخدمة في العمل(nested if +if and+)