تفاصيل العمل

من أجمل البرامج اللي نفذتها، وكنت مستمتع فعلًا وأنا بشتغل عليه.

الفكرة الأساسية إن البرنامج بيبدأ بقراءة الـ CV باستخدام الذكاء الاصطناعي، وبعدها الـ AI بياخد البيانات اللي استخرجها وبيسجّلها تلقائيًا في Table، وبكده بيكون عندنا قاعدة بيانات كاملة ودقيقة لكل الـ Candidates.

بعد كده بقدر أشغّل الـ AI على قاعدة البيانات دي علشان يدور على كل المرشحين اللي ينطبق عليهم شروط وظيفة معينة، وبيبدأ يطلع نتائج قوية جدًا، منها:

️ نسبة تطابق الـ CV مع الوظيفة المطلوبة

وبيوضح بالتفصيل ليه المرشح خد النسبة دي، وإيه المهارات اللي عنده فعلاً والـ gaps اللي ناقصاه.

️ استخراج أسئلة جاهزة لفريق الـ HR

البرنامج بينتج مجموعة أسئلة مناسبة للمرشح بناءً على خبرته والوظيفة المطلوبة، ودي بتوفر مجهود كبير جدًا في الـ Interview.

️ تحديد الراتب المناسب للمرشح

الـ AI بيحسب متوسط الراتب المتوقع حسب سنوات الخبرة، المجال، ومستوى المهارات.

️ تقييم قابلية التطور في المستقبل

البرنامج بيقدّر احتمال إن المرشح يطور نفسه خلال السنين الجاية وبيدّي نسبة مئوية مبنية على خبراته وسماته.

️ تحليل مخاطر التعيين (Risk Analysis)

لو في أي مؤشر خطر—زي عدم استقرار وظيفي، قلة خبرة، gaps واضحة، أو تناقضات—الـ AI بيحددها وبيشرح السبب بشكل واضح.

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
تاريخ الإضافة
تاريخ الإنجاز
المهارات