HR attrition Dashboard by Power BI

لوحة بيانات Power BI لتحليل تسرب الموظفين (HR Attrition)

قمت بتصميم لوحة بيانات للموارد البشرية (HR) لتحليل الأسباب الرئيسية والعوامل المؤثرة على تسرب الموظفين (Attrition).

- أهم عناصر لوحة البيانات:

* المؤشرات الرئيسية (KPIs): عرض إجمالي عدد الموظفين (1470)، إجمالي حالات التسرب (237)، ومعدل التسرب العام (16.12%).

* تحليل الأقسام والمناصب: يوضح الرسم البياني أن قسم "البحث والتطوير" (R&D) والمناصب مثل "فني مختبر" و"تنفيذي مبيعات" هي الأكثر تأثراً بالتسرب.

* تحليل العمل الإضافي (Overtime): كشف علاقة قوية بين العمل الإضافي والتسرب، حيث أن الموظفين الذين يعملون لوقت إضافي لديهم معدل تسرب أعلى بكثير (30.53%).

* تحليلات ديموغرافية: تحليل توزيع حالات التسرب حسب الفئة العمرية.

* فلاتر تفاعلية:- تتيح فرز البيانات بسهولة حسب القسم، الجنس، والمسمى الوظيفي.