HR Analytics Dashboard | Employee Performance & Salary Insights (Power BI)

وصف المشروع: لوحة تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics Dashboard - Power BI)

نبذة عن المشروع:

تم تصميم هذا المشروع باستخدام Microsoft Power BI لتحليل بيانات الموارد البشرية (HR Data) وعرض مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالموظفين في الشركة.

الهدف من المشروع هو تمكين إدارة الموارد البشرية من متابعة الأداء العام، الرواتب، التوزيع الجغرافي، والخبرة، بشكل مرئي وتفاعلي يساعد في اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات.

الأهداف الرئيسية:

تحليل شامل لتوزيع الموظفين حسب الأقسام (Finance – HR – IT – Marketing – Sales).

عرض إجمالي الرواتب، أعلى وأقل راتب، ومتوسط الأداء العام.

مقارنة الأداء والخبرة والعمر حسب مواقع العمل المختلفة (القاهرة – طنطا – الإسكندرية).

تحديد الفروق بين المؤهلات العلمية (ماجستير – بكالوريوس – دبلوم) وتأثيرها على الأداء والرواتب.

التحليلات الموجودة في الداشبورد:

تحليل توزيع الموظفين:

عدد الموظفين في كل قسم ووظيفة.

مقارنة بين الأقسام من حيث عدد العاملين وإجمالي الرواتب.

تحليل الرواتب:

إجمالي الرواتب على مستوى الشركة والأقسام.

تحديد أعلى وأقل راتب ومتوسط الرواتب حسب الوظيفة والموقع.

تحليل الأداء والخبرة:

عرض متوسط الأداء في كل موقع.

مقارنة مستوى الخبرة ومتوسط العمر في القاهرة، طنطا، والإسكندرية.

تحليل حسب المؤهل العلمي:

مقارنة بين فئات الموظفين (ماجستير – بكالوريوس – دبلوم) من حيث الرواتب، الأداء، والخبرة.

️ المميزات الفنية في Power BI:

Slicers تفاعلية لاختيار المؤهل أو القسم أو الموقع.

Cards لعرض مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) مثل عدد الموظفين وإجمالي الرواتب.

Visuals متنوعة مثل الأعمدة، الخطوط، والخرائط لتحليل البيانات بصرياً.

تصميم منظم وسهل القراءة مع ألوان مريحة تعكس التباين بين الأقسام.

إمكانية تحديث البيانات بسهولة عند تغيير ملفات Excel المصدرية.

? نتائج المشروع:

تحسين فهم إدارة الموارد البشرية لتوزيع الكفاءات داخل الشركة.

إمكانية تحديد الفجوات في الأداء أو الرواتب بين الأقسام.

دعم اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة وتفاعلية.

مدة التنفيذ:

5 أيام عمل

تاريخ التسليم: أكتوبر 2025