صممتُ هذا اللوح التحليلي لإدارة الموارد البشرية في Power BI لتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ لفريق إدارة الموارد البشرية. يركّز على أهم مؤشرات القوى العاملة:
توزيع الموظفين: إجمالي عدد الموظفين 108، مع توزيعهم حسب الجنس (69 ذكور، 39 إناث).
مستويات الخبرة: أكبر فئة تضم 29 موظفًا لديهم خبرة تصل إلى 20 عامًا.
تحليل الرواتب: شهر يونيو يظهر أعلى صرف للرواتب بواقع 87 ألفًا.
الانتشار الجغرافي: أغلبية الموظفين من الولايات المتحدة (63.9%)، تليها المملكة المتحدة (32.4%).
تحليل معدل دوران الموظفين: أعلى معدلات الاستقالة سُجّلت بين ممثلي المبيعات (30)، وكتبة الشحن (21)، وكتبة المخزون (20).
يُظهر هذا المشروع قدرتي على بناء لوحات تحليل احترافية في Power BI خاصة بالموارد البشرية، تجمع بين تصور البيانات، وتتبع الأداء، وتوليد الرؤى التشغيلية. كما يساعد المؤسسات على فهم هيكل القوى العاملة، واتجاهات الرواتب، ومعدلات الدوران بسرعة، مما يدعم القرارات الإدارية المستندة إلى البيانات.