Dashboard_HR

يتمحور هذا المشروع حول تحليل بيانات ترك الموظفين عبر مختلف الأقسام والفئات الديموغرافية، بما في ذلك العمر، والجنس، والراتب، والتعليم. الهدف هو تقديم رؤى حول الاتجاهات والعوامل التي تسهم في معدلات التوظيف، باستخدام لوحات تحكم مرئية لتسليط الضوء على المعايير الرئيسية مثل متوسط الراتب، التوازن بين العمل والحياة، ورضا الموظفين. يهدف المشروع إلى مساعدة أقسام الموارد البشرية في اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.