HR Analysis

قمت بعمل تحليل شامل لبيانات الموارد البشرية الخاصة بـ 1,326 موظف، وكان الهدف منه استخراج مؤشرات تساعد الإدارة على فهم أوضاع الموظفين بشكل أفضل. أظهرت النتائج أن توزيع الموظفين حسب النوع متوازن، كما تم تحديد أهم مجالات التعليم الأكثر انتشارًا بينهم. ومن ناحية معدلات التسرب الوظيفي، تبين أن أعلى نسب التسرب موجودة في وظائف مديري التعلم الآلي ومديري الهندسة.

أما بالنسبة للأداء الوظيفي، فمعظم الموظفين يحققون أو يتجاوزون التوقعات، في حين أن متوسط تقييم المديرين وصل إلى 10.4. كما أوضح التحليل أن أغلب الموظفين يتمركزون في ولاية كاليفورنيا.

في جانب الرواتب، بلغ إجمالي الرواتب حوالي 113 مليون دولار، وكان موظفو Senior Software Engineer هم الأعلى دخلاً. وأخيرًا، أظهر توزيع الموظفين على الإدارات أن قسم التكنولوجيا هو الأكبر، يليه قسم المبيعات ثم الموارد البشرية.