قمت بتصميم وبناء لوحة تحكم تفاعلية لعرض وتحليل بيانات دوران الموظفين (Attrition) داخل المؤسسة، باستخدام أدوات تحليل البيانات وإنشاء الـ Dashboards.
الداشبورد بتوفر رؤية شاملة تساعد الإدارة على فهم أسباب مغادرة الموظفين، واتخاذ قرارات استراتيجية لتحسين بيئة العمل.
أبرز ما قمت به في المشروع:
جمع ومعالجة بيانات الموظفين من مصادر مختلفة وتجهيزها للتحليل.
حساب مؤشرات أساسية مثل: إجمالي الموظفين، معدل الدوران، نسبة الموظفين النشطين.
تحليل الدوران حسب الوظيفة، التعليم، الفئة العمرية، الجنس، بُعد المسافة عن العمل، والسفر للأعمال.
إنشاء مقارنات بصرية لعرض الفروقات بين الأقسام (HR – Sales – R&D).
إضافة فلتر تفاعلي حسب الجنس والقسم لتسهيل عملية الاستكشاف.
تصميم لوحة بصرية احترافية بألوان مميزة لعرض المعلومات بشكل واضح وسهل الفهم.
القيمة المضافة:
هذه اللوحة تمنح الإدارة أداة عملية لاكتشاف الاتجاهات (Trends) وأهم العوامل المؤثرة في ترك الموظفين للعمل، مما يدعم اتخاذ قرارات مبنية على البيانات (Data-Driven Decisions).