تفاصيل العمل

في هذا المشروع، قمت بتصميم ثلاث لوحات معلومات متقدمة باستخدام Power BI لتحليل بيانات الموارد البشرية، مع التركيز على فهم أسباب الانفصال الوظيفي وتحسين بيئة العمل.

اللوحة الأولى: لوحة الموارد البشرية العامة

إجمالي عدد الموظفين: 1470

عدد الموظفين الحاليين: 1233

عدد حالات الانفصال: 237

إجمالي الرواتب: 166 مليون

توزيع الموظفين حسب النوع، العمر، التعليم، ونمط السفر

اللوحة الثانية: تحليل الانفصال حسب الأقسام والوظائف

معدل الانفصال: 16%

تحليل الانفصال حسب الأقسام (التكنولوجيا، المبيعات، الموارد البشرية)

حسب الوظائف المختلفة، ونمط السفر، والفئات العمرية

اللوحة الثالثة: تحليلات متقدمة للانفصال الوظيفي

العلاقة بين الانفصال والعمل الإضافي

تأثير العمر على معدل الانفصال

تأثير مستوى الرضا الوظيفي

العلاقة بين سنوات العمل مع المدير الحالي والانفصال

️ المهارات والأدوات المستخدمة:

Power BI

Data Modeling

DAX

HR Analytics

Dashboard Design

Data Visualization

مميزات العمل:

تصميم تفاعلي وسهل الاستخدام

تحليل شامل يغطي الجوانب المختلفة للموارد البشرية

دعم اتخاذ القرار من خلال رؤى مبنية على البيانات

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
تاريخ الإضافة
المهارات