HR Dashboard

نوع العمل:

تم إعداد لوحة تحكم تفاعلية للموارد البشرية (HR Dashboard) باستخدام برنامج Excel بالاعتماد على الجداول المحورية (Pivot Tables) والرسوم البيانية التفاعلية.

ميزاته:

يعطي رؤية شاملة وسريعة عن بيانات الموظفين في الشركة.

يساعد الإدارة في متابعة التوزيع الديموغرافي (العمر – النوع – المنطقة).

يوضح توزيع الموظفين على الأقسام والوظائف.

يقدم تحليلات مالية مثل الرواتب – المكافآت – الدرجات الوظيفية.

يقيس الأداء من خلال تقييمات الموظفين والإجازات المأخوذة.

يتتبع برامج التدريب والمهارات والشهادات لدعم التخطيط الوظيفي.

يعرض مؤشرات عن التأمين الصحي ونسبة الاستفادة منه.

تصميمه تفاعلي يسهل تصفية البيانات (Filters / Slicers) والوصول السريع للمعلومات.

طريقة التنفيذ:

جمع البيانات في شيت Data (بيانات الموظفين التفصيلية).

إنشاء Pivot Tables في شيت مخصص لتحويل البيانات الخام إلى مؤشرات.

ربط الجداول المحورية مع مخططات ورسوم بيانية داخل شيت Dashboard.

استخدام أدوات Excel (Slicers – Filters – Conditional Formatting) لزيادة التفاعل.

إخراج لوحة تحكم موحدة تساعد في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.