محللة بيانات متخصصة في تقييم الأداء الوظيفي وتحليل تغيرات البيانات (Data Drift) عبر الزمن باستخدام Power BI.
يشمل المشروع:
تحليل أداء الموظفين حسب القسم، النوع، حالة التوظيف، ومصدر التوظيف
ربط بيانات الأداء مع أسباب ترك العمل ومؤشرات الرضا الوظيفي
مقارنة الرواتب حسب الجنس والمسمى الوظيفي
رصد التغير في توزيع الموظفين عبر السنوات والأقسام
تحليل أداء المدراء بناءً على فرق العمل التابعة لهم
اكتشاف التباين في تقييم الأداء داخل نفس القسم أو الوظيفة (Data Drift)
هذا المشروع يساعد في:
تقييم فعالية التوظيف والاحتفاظ بالكفاءات
تحسين سياسات الرواتب والتنوع الوظيفي
اتخاذ قرارات مدروسة حول التدريب، الترقية، أو التوظيف الجديد