قمت بتحويل مجموعة بيانات معقدة لتقييمات المديرين (Manager Ratings) إلى رسم بياني يجمع بين دقة الأرقام ووضوح التصميم، لمساعدة أصحاب القرار على قراءة أداء الأقسام في ثوانٍ معدودة. تمكين الإدارة من معرفة أي الأقسام تحتاج إلى تدريب (Needs Improvement) وأي الأقسام تستحق المكافأة، بناءً على بيانات دقيقة لا تقبل التأويل.