لوحة تحكم تفاعلية للموارد البشرية – مشروع Excel
تفاصيل العمل
نظرة عامة
هذا المشروع عبارة عن لوحة تحكم تفاعلية لإدارة الموارد البشرية تم إنشاؤها باستخدام Microsoft Excel. توفّر هذه اللوحة تمثيلًا بصريًا لأهم مؤشرات الموارد البشرية داخل المؤسسة، مما يساعد أصحاب القرار على فهم تركيبة القوى العاملة، واتجاهات الأداء، وتوزيع الجنس، وساعات التدريب، والمزيد. تم تصميم اللوحة لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات من خلال تقديم رؤى واضحة ومباشرة وقابلة للتنفيذ.
الميزات
عرض مرئي ديناميكي باستخدام الرسوم البيانية وأدوات التصفية
تحليل الموظفين حسب الأقسام والمناصب
توزيع الجنسين والمقارنة الزمنية للاتجاهات
رؤى حول الترقيات ومعدلات دوران الموظفين
تحليل العمل الإضافي، والغياب، وساعات التدريب
اتجاهات الموظفين حسب السنوات
ملخص لإجمالي الرواتب وتقييمات الأداء
فلاتر تفاعلية لتحديد القسم أو الوظيفة
الرسوم البيانية المدرجة
مخططات شريطية:
عدد الموظفين حسب القسم
عدد الموظفين حسب الوظيفة
العمل الإضافي، الغياب، والتدريب حسب الجنس
مخططات دائرية:
الموظفون الذين تركوا العمل
الموظفون الذين تمت ترقيتهم خلال 5 سنوات
توزيع الجنسين
مخطط خطي:
اتجاه عدد الموظفين سنويًا من 2010 إلى 2023
بطاقات مؤشرات الأداء (KPI Cards):
إجمالي عدد الموظفين
إجمالي الرواتب المدفوعة
متوسط تقييم الأداء
إجمالي ساعات التدريب
رؤى رئيسية
توزيع الجنسين شبه متوازن (52٪ ذكور / 48٪ إناث).
معدلات الترقيات خلال 5 سنوات أعلى قليلاً لدى الذكور.
معدلات ترك العمل (الاستقالات) أعلى قليلاً لدى الإناث.
أقسام "تكنولوجيا المعلومات" و"الإدارة" تضم أكبر عدد من الموظفين.
إجمالي نفقات الرواتب يتجاوز 12 مليون دولار.
متوسط تقييم الأداء يبلغ 2.99.
الذكور سجلوا عدد ساعات عمل إضافي وتدريب أكثر بقليل.
️ لقطة شاشة
تحليل مشروع الموارد البشرية
كيفية الاستخدام
افتح ملف Excel.
استخدم أدوات التصفية لاختيار البيانات حسب القسم أو الوظيفة.
الأدوات المستخدمة
Microsoft Excel
الجداول المحورية (PivotTables)
الرسوم البيانية (الشريطية، الدائرية، الخطية)
أدوات التصفية (Slicers)