تطبيق إداره الموارد البشريه

هذا النظام الخاص بالموارد البشرية يوفّر إدارة شاملة للموظفين مع نظام آلي للحضور وحساب الرواتب، ويتميز بواجهة استخدام سهلة وبديهية.

الميزات الأساسية:

1. وحدة إدارة الموظفين

ملفات الموظفين: تخزين جميع بيانات الموظف، بما في ذلك:

المعلومات الشخصية (الاسم، بيانات الاتصال، جهات الاتصال للطوارئ)

تفاصيل التوظيف (الوظيفة، القسم، المدير المباشر)

المؤهلات والشهادات

السجل الوظيفي

الوثائق (العقود، تقييمات الأداء)

الهيكل التنظيمي: عرض مرئي للتسلسل الإداري وخطوط التقارير

عمليات التعيين والخروج: قوائم تحقق وتدفقات عمل لانتقال الموظفين داخل وخارج المؤسسة

2. نظام الحضور الآلي

تتبع الوقت:

عدة طرق لتسجيل الدخول (بصمة، تطبيق ويب/جوال، بطاقات ممغنطة)

التحقق من الموقع الجغرافي للموظفين عن بُعد

إدارة الإجازات:

تدفقات عمل لطلب الإجازات والموافقة عليها

تتبع رصيد الإجازات

التكامل مع حسابات الحضور

إدارة الورديات:

أنماط ورديات مخصصة

جدولة الدوريات بالتناوب

تتبع العمل الإضافي

3. نظام الرواتب الآلي

حساب الرواتب:

احتساب الراتب الأساسي

حساب العمل الإضافي والخصومات

حسابات الضرائب

حسابات المكافآت والحوافز

معالجة المدفوعات:

دعم لعدة وسائل دفع

إنشاء كشوف الرواتب

تصدير ملفات للبنوك

إدارة المزايا:

التأمين الصحي

مساهمات التقاعد

خصومات ومزايا أخرى

4. واجهة استخدام سهلة

لوحة التحكم: عرض مؤشرات الأداء الرئيسية مثل نسب الحضور وحالة الرواتب بنظرة سريعة

بوابة الخدمة الذاتية: تمكين الموظفين من عرض بياناتهم وتقديم الطلبات

عرض المدير: بيانات الفريق مع إمكانية مراجعة الطلبات والموافقة عليها

تصميم متجاوب: يعمل على أجهزة الكمبيوتر والهواتف المحمولة

تنقل بديهي: تخطيط مألوف وقوائم واضحة وسهلة الاستخدام