تم احتساب مكافئة نهاية الخدمة وفقا للنظام السعودي حيث يستحق الموظف مكافاة نهاية الخدمة نص راتب شهري لكل سنة خلال ال5 سنوات الاولى من العقد الوظيفي، ويتم احتساب مابعد ال5 سنوات راتب شهر كامل لكل سنة حتى يستقيل الموظف، حيث تم اعداد الاحتساب وفقا لمعادلات IF وتم ربط ذلك بتاريخ انضمام الموظف للمنشاة حيث تحدد عدد السنوات لكل موظف ومن ثم يتم احتساب المكافاه وفقا لراتبه.