تجميع بيانات أداء الموظفين

المهام المكتملة:

استلام عدة جداول بيانات:

استلمت عدة ملفات إكسل تحتوي على بيانات الموظفين، حيث يحتوي كل ملف على عدد مختلف من الموظفين ومقاييس الأداء.

استخراج المعلومات الضرورية:

قمت باستخراج المعلومات التالية لكل موظف من كل ملف:

رقم الموظف

الاسم الكامل

القسم

الوظيفة

درجة الأداء (مؤشرات الأداء الرئيسية إن وجدت)

الحضور/أيام العمل

فترة التقرير (الشهر/السنة)

أي ملاحظات أو تعليقات متعلقة بالأداء

توحيد البيانات:

ضمنت الاتساق عبر جميع البيانات من خلال:

توحيد تنسيق الأسماء، الأقسام، والمسميات الوظيفية.

التأكد من عدم وجود تكرار للموظفين الذين يظهرون في أكثر من ملف.

تجميع البيانات في ملف واحد:

بعد جمع وتنسيق البيانات من كل ملف، قمت بدمجها جميعًا في ملف إكسل واحد. يحتوي الملف الآن على سبع أوراق مختلفة، كل منها تحتوي على بيانات الموظفين مصنفة حسب القسم وفترة التقرير.

النتيجة النهائية:

قدمت ملف إكسل منظمًا ونظيفًا يحتوي على جميع بيانات الموظفين عبر الأقسام والأشهر، مما يسهل على العميل تحليل الاتجاهات وتتبع الأداء.