HR dashboard data analysis

يعرض هذا اللوحة التحليلية لموارد البشر اتجاهات القوى العاملة، حيث يظهر معدل الاستقالة بنسبة 16.12% من إجمالي 1,470 موظفًا. أعلى معدل استقالة كان في قسم البحث والتطوير (56.12%) والمبيعات (38.82%)، مع تأثير أكبر في مجالات العلوم الحياتية والطبية. يشهد الفئة العمرية بين 25 و34 عامًا أعلى معدل استقالة، وخاصة بين الذكور. يتمتع علماء البحث والعاملون في المختبرات بأعلى معدلات التدوير الوظيفي. يختلف مستوى الرضا الوظيفي، مما يؤثر على الاحتفاظ بالموظفين. يساعد فهم هذه الاتجاهات قسم الموارد البشرية على تطوير استراتيجيات استبقاء مستهدفة، خاصة للمحترفين الشباب في الأقسام الرئيسية.