توفر هذه اللوحة تحليلًا متعمقًا لبيانات الموظفين، مع التركيز على اتجاهات الاستقالات، الرواتب، الديموغرافيا، والمؤشرات الرئيسية للقوى العاملة. يتضمن مجموعة واسعة من المعلومات مثل بيانات التوظيف، الرضا الوظيفي، الأداء، والرواتب.
نظرة عامة على التقارير في Power BI:
1️⃣ الصفحة الرئيسية:
مقدمة للمشروع مع أزرار تفاعلية للتنقل بين التقارير المختلفة.
2️⃣ نظرة عامة تنفيذية ومؤشرات الأداء (KPI):
عرض إحصائيات شاملة حول القوى العاملة عبر بطاقات KPI تشمل: إجمالي عدد الموظفين، معدل الاستقالات، متوسط فترة العمل، الرضا العام، ومتوسط الرواتب.
رسم خطي يوضح اتجاهات التوظيف بمرور الوقت.
3️⃣ التحليل الديموغرافي الوصفي:
عرض تحليلي للتنوع في القوى العاملة عبر رسوم بيانية تمثل الجنس، الولاية، الحالة الاجتماعية، الفئة العمرية، والعرق.
رسم بياني مكدس 100% يُمكّن من تحليل أعمق لتركيبة الموظفين بناءً على متغيرات مختلفة.
4️⃣ تحليل الاستقالات:
مخطط مبعثر يستكشف العلاقة بين معدل الاستقالات وعوامل مثل الراتب، عدد سنوات العمل، والتوازن بين الحياة والعمل.
رسوم بيانية مكدسة تكشف عن اتجاهات الاستقالات حسب الديموغرافيا، طبيعة الوظيفة، ومعايير الأداء.
5️⃣ تحليل الرواتب وتوزيعها:
بطاقات KPI تعرض الحد الأدنى، الحد الأقصى، المتوسط والوسيط للرواتب.
مخطط صندوقي يوضح توزيع الرواتب حسب القسم، الدور الوظيفي، أو الموقع.
مخطط مبعثر لتحليل الرواتب على مستوى الأفراد بناءً على متغيرات قابلة للاختيار.
أهمية التقرير:
توفر هذه اللوحة بيانات تفاعلية لمساعدة فرق الموارد البشرية والإدارة في فهم اتجاهات الموظفين واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتحسين بيئة العمل وتعزيز الأداء.