HR ANALYTICS DASHBOARD

الهدف من المشروع:

تم تصميم لوحة التحليلات هذه لتوفير رؤية شاملة وفعّالة لبيانات الموارد البشرية، مما يمكن مدراء الموارد البشرية واصحاب القرار من:

تتبع المؤشرات الرئيسية للموارد البشرية (KPIs): مثل معدل دوران الموظفين، وقت شغل الوظائف، تكلفة التوظيف، رضا الموظفين، وغيرها.

تحديد الاتجاهات والأنماط: في بيانات الموارد البشرية، مثل أسباب ترك الموظفين، فعالية برامج التدريب، وغيرها.

اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات: لتحسين إدارة الموارد البشرية، مثل تحسين استراتيجيات التوظيف، تقليل معدل دوران الموظفين، زيادة رضا الموظفين.

مميزات لوحة التحليلات:

واجهة تفاعلية وسهلة الاستخدام: تمكن المستخدمين من تصفية البيانات وعرضها حسب احتياجاتهم.

تصورات بيانية متنوعة: مثل المخططات البيانية، الرسوم البيانية، والمؤشرات، لتسهيل فهم البيانات.

إمكانية تحديث البيانات تلقائيًا: لضمان دقة البيانات وحداثتها.

قابلة للتخصيص: لتلائم احتياجات المؤسسات المختلفة.