HR Metrics and Analytics

البيانات المستخرجة من قاعدة بيانات الموارد البشرية لمؤسسة معينة تحتاج إلى تحليل.

تنظيف البيانات: تمت إزالة التكرارات ومعالجة القيم المفقودة والأعمدة المنسقة.

الهدف الأساسي: مراقبة مقاييس الموارد البشرية الرئيسية للموظفين.

الهدف الثانوي: فهم العوامل التي تؤثر على الاستنزاف.

التدابير الرئيسية:

إجمالي عدد الموظفين

معدل الاستنزاف

متوسط الحيازة.