في هذا المشروع، قمت بتحليل بيانات الموارد البشرية لشركة باستخدام Microsoft Excel لاستخراج رؤى تساعد الإدارة في تحسين الأداء الوظيفي وتقليل معدل الاستقالات.
تفاصيل المشروع:
تنظيف البيانات والتأكد من جودتها عبر إزالة القيم المكررة والتعامل مع البيانات المفقودة.
تحليل معدلات الدوران الوظيفي لتحديد الأسباب الرئيسية لاستقالة الموظفين.
استخدام الجداول المحورية (Pivot Tables) لاكتشاف أنماط الأداء والرضا الوظيفي.
تصميم لوحة تحكم تفاعلية (Dashboard) تعرض البيانات بشكل بصري واضح عبر المخططات البيانية والتقارير الذكية.
استخراج رؤى تساعد في اتخاذ القرارات مثل العلاقة بين الرواتب ومستويات الأداء والرضا الوظيفي.
المخرجات النهائية:
ملف Excel متكامل يحتوي على التحليل والنتائج.
Dashboard تفاعلية تعرض أهم المؤشرات بطريقة مرئية وسهلة الفهم.
تقرير تحليلي يوضح أهم التوصيات بناءً على البيانات.
التقنيات المستخدمة:
️ Excel (Pivot Tables, Charts, VLOOKUP, Power Query)
️ تحليل البيانات واستخراج الرؤى الإدارية
️ تصميم التقارير ولوحات المعلومات التفاعلية
يمكنك مشاهدة نماذج من العمل أو التواصل معي إذا كنت بحاجة إلى مشروع مشابه!
| اسم المستقل | Farah M. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 4 |
| تاريخ الإضافة |
