HR Data Analysis Dashboard

وصف العمل: تحليل بيانات الموارد البشرية وإنشاء لوحة تحكم تفاعلية

الهدف من العمل:

يهدف هذا العمل إلى تحليل بيانات الموارد البشرية بشكل شامل وإنشاء لوحة تحكم تفاعلية (Dashboard) تعرض رؤى واضحة حول الموظفين، الرواتب، والإجازات. ستمكن هذه اللوحة الإدارة من اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لتحسين كفاءة الموارد البشرية.

البيانات التي سيتم تحليلها:

توزيع الموظفين حسب الجنس:

الذكور: 449 موظفًا (65.2%).

الإناث: 240 موظفًا (34.8%).

الرواتب السنوية والشهرية:

تحليل الرواتب بناءً على سنوات الخدمة.

عرض الرواتب الشهرية المرتبطة بساعات العمل الإضافية (مثال: 14 ساعة عمل إضافية = 18,651 وحدة نقدية).

توزيع الإجازات:

تحليل إجازات الأسهم حسب الجنس (70% للذكور).

توزيع الموظفين حسب البلد وسنوات الخدمة:

عرض إجمالي عدد الموظفين حسب البلد.

تحليل سنوات الخدمة وتأثيرها على الرواتب.

الأدوات المستخدمة:

Power BI: لإنشاء لوحة تحكم تفاعلية وعرض البيانات بشكل مرئي.

Excel: لتنظيف البيانات وإجراء التحليلات الأولية.

Power Query: لتحويل البيانات وتنظيمها.