HR dashboard

يعرض لوحة القيادة التنظيمية نظرة شاملة على ديناميكيات القوى العاملة الحالية وأنماط النمو.

مع إجمالي عدد الموظفين البالغ 689 موظفًا، تكشف نسبة التوزيع بين الجنسين عن أغلبية من الذكور بنسبة 65.2%، بينما تشكل الإناث 34.8%.

تستثمر المنظمة بشكل كبير في رأس المال البشري، حيث تبلغ نفقات الرواتب الإجمالية 17 مليونًا.

من الناحية الجغرافية، تتمتع الشركة بحضور قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك دول رئيسية مثل مصر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

تُظهر فترات عمل الموظفين تركيزًا في نطاق 4-5 سنوات، مع نسبة كبيرة من القوى العاملة في المناصب العليا (484 موظفًا).

تعكس مستويات الوظائف تركيزًا استراتيجيًا على الأدوار ذات المسؤوليات الأعلى، حيث يقع ما يقرب من نصف الموظفين في المستوى الخامس.

تشير مسيرة النمو من عام 2016 إلى عام 2019 إلى توسع قوي، على الرغم من أن الانخفاض في عام 2020 يشير إلى تحديات محتملة، من المرجح أن تكون خارجية.

بشكل عام، تُعد هذه اللوحة أداة مهمة لتسليط الضوء على نقاط قوة المنظمة وتحديد المجالات المحتملة للتخطيط الاستراتيجي والتطوير.