إعداد وإدارة نظام شامل لتنظيم المرتبات وحصر الزيادات الشهرية أو السنوية، يشمل:
تسجيل بيانات الموظفين الأساسية.
حساب المرتبات بناءً على ساعات العمل، البدلات، والاستقطاعات.
تتبع زيادات الرواتب الدورية (سنوية/استثنائية) لكل موظف.