HR Analytics Dashboard

الهدف من المشروع:

تحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.

التعرف على الأسباب الرئيسية وراء مغادرة الموظفين.

اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات للحد من معدلات الدوران الوظيفي.

توفير رؤية واضحة للإدارة العليا لفهم ديناميكيات القوى العاملة.

الأدوات المستخدمة لإنشاء لوحة التحكم:

لإعداد لوحة تحليل الموارد البشرية بهذا الشكل الاحترافي، يُمكن استخدام مجموعة من الأدوات مثل:

Power BI: لتحليل البيانات وإنشاء لوحات المعلومات التفاعلية.

Tableau: لإنشاء تصورات بيانات تفصيلية وجذابة.

Excel: لتنظيف البيانات وإجراء التحليلات الأولية.

SQL: لاستخراج البيانات من قواعد البيانات وتحليلها.

Python: لتحليل البيانات المتقدمة وتطبيق نماذج تنبؤية.