داشبورد عن تحليل أداء الموظفين

هذه لوحة معلومات تفاعلية (Dashboard) مخصصة لتحليل أداء الموظفين ضمن بيئة عمل، باستخدام Power BI.

فيما يلي وصف شامل للعناصر الموجودة في الداشبورد:

الجزء العلوي: ملخص مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI Summary):

- # employees in cat.: عدد الموظفين في الفئة، وهو 9.

- Productivity per head: إنتاجية الفرد الواحد، وتظهر القيمة 161.04K.

- Profit per head: الربح لكل موظف، وهو 10.55K.

- Titles hierarchy: عدد مستويات المناصب الإدارية (3 مستويات).

- Male to Female Ratio: نسبة الذكور إلى الإناث، وتبلغ 80%.

توضح الرسوم البيانية:

1- Total Revenue by Job Title (إجمالي الإيرادات حسب المسمى الوظيفي):

- رسم دائري يوضح توزيع الإيرادات بناءً على المناصب:

- Vice President Sales: يمثل 72% من الإيرادات (1,038.28K).

- Sales Manager: يمثل 16% (225.70K).

- Sales Representative: يمثل 13% (185.40K).

2- Employee Performance (أداء الموظفين):

- رسم عمودي وخطي يعرض:

- # of customers:عدد العملاء الذين تعامل معهم كل موظف.

- # of orders: عدد الطلبات المنجزة بواسطة كل موظف.

-Average Order Value: متوسط قيمة الطلب لكل موظف (بالخط الأحمر).

3- Average Order Value by Age (متوسط قيمة الطلب حسب العمر):

- رسم عمودي يوضح العلاقة بين العمر ومتوسط قيمة الطلب.

- أكبر قيمة عند عمر 55 (24.92K)، وأقل قيمة عند عمر 30 (15.78K).

- يوجد (Dropdown) لاختيار الشهر لتحليل البيانات لفترة زمنية محددة.

- يظهر في الجانب الأيسر شريط تنقل يحتوي على خيارات، مثل:

- Profit: الربح.

- # customer: عدد العملاء.

- Total Order Value: إجمالي قيمة الطلبات.

- Avg Order Values: متوسط قيمة الطلبات.

الغرض من الداشبورد:

- متابعة أداء الموظفين من حيث الإنتاجية، الأرباح، وتوزيع الإيرادات.

- تحليل العلاقة بين العوامل المختلفة مثل العمر ومتوسط قيمة الطلب.

- مساعدة الإدارة على اتخاذ قرارات بناءً على البيانات.