Manpower planning power point
تفاصيل العمل
تخطيط القوى العاملة هو عملية استراتيجية لتحديد احتياجات الشركة من الموظفين لضمان توفر العدد المناسب والمهارات المناسبة في الوقت المناسب. يشمل تحليل القوة العاملة الحالية، التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية، ووضع خطط لجذب وتطوير المواهب. الهدف هو تحسين كفاءة الشركة وتقليل الفجوات بين العرض والطلب على الموظفين، مع الأخذ في الاعتبار العوامل المؤثرة مثل التغيرات التكنولوجية والاقتصادية.
بطاقة العمل
| اسم المستقل | Mohamed A. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 2 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |