تحليل اداء موظفين ل HR والفرق بين 2 Quarter

أداء الموظفين للربع الأول والثاني: تحتوي الصورة على تحليل لأداء الموظفين في الربعين الأول والثاني من السنة. يتم عرض الأداء من خلال رسوم بيانية دائرية توضح توزيع الأداء بين الموظفين.

إجمالي الرواتب للربع الأول والثاني: يتم عرض إجمالي الرواتب المدفوعة في الربعين الأول والثاني من خلال رسوم بيانية دائرية. يوضح الرسم البياني الفروقات بين الرواتب المدفوعة في كل ربع.

متوسط الرواتب للربع الأول والثاني: يتم عرض متوسط الرواتب المدفوعة في الربعين الأول والثاني من خلال رسوم بيانية عمودية. يوضح الرسم البياني الفروقات في متوسط الرواتب بين الربعين.

إجمالي المكافآت لجميع الأرباع: يتم عرض إجمالي المكافآت المدفوعة لجميع الأرباع من خلال رسم بياني دائري. يوضح الرسم البياني توزيع المكافآت بين الموظفين.

تفاصيل الموظفين: تحتوي الصورة على جداول تفصيلية بأسماء الموظفين، الأقسام التي يعملون بها، الرواتب الأساسية، المكافآت، والإجمالي الكلي للتعويضات لكل موظف في الربعين الأول والثاني.

الأقسام المختلفة: يتم تصنيف الموظفين إلى أقسام مختلفة مثل فريق الإدارة، قسم اللوجستيات، قسم المبيعات، وقسم البحث والتطوير. يتم عرض هذه الأقسام في الجداول مع تفاصيل الرواتب والمكافآت لكل قسم.

تحليل الأداء: يوضح التحليل كيف يرتبط الأداء بالمكافآت وكيف يتم توزيع الرواتب والمكافآت بين الأقسام المختلفة. يساعد هذا التحليل في فهم كيفية تحفيز الموظفين وتحسين الأداء العام للشركة