تحليل بيانات الموظفين وإحصائيات الموارد البشرية لشركة باستخدام SQL

في هذا المشروع، قمت بتحليل بيانات الشركة باستخدام SQL للإجابة على مجموعة من الأسئلة المتعلقة بالموظفين، الأقسام، المشاريع، والإحصاءات المالية. اعتمدت على مهاراتي في كتابة الاستعلامات المتقدمة واستخراج المعلومات المطلوبة من قاعدة البيانات لتقديم رؤى دقيقة وفعالة. تمكنت من تنفيذ العديد من الاستعلامات التي ساعدت في الحصول على تفاصيل هامة مثل:

استخراج أسماء الموظفين، تواريخ ميلادهم، عناوينهم، الأقسام التي يعملون بها، ومديريهم: قمت بتحديد الموظفين الذين تتجاوز رواتبهم متوسط الرواتب داخل الشركة وترتيب النتائج لعرضها بشكل منظم.

حساب عدد المعالين لكل موظف: باستخدام ربط الجداول، قمت بتحليل عدد المعالين لكل موظف بناءً على العلاقات الأسرية المسجلة في قاعدة البيانات.

إحصاء الموظفين تحت إشراف كل مدير: قمت بحساب عدد الموظفين لكل مشرف مع عرض التفاصيل الكاملة لكل مدير بما في ذلك الراتب، تاريخ الميلاد، العنوان، والجنس.

تحليل المشاريع: قمت بحساب إجمالي ساعات العمل لكل مشروع وعدد الموظفين المشاركين فيه مع عرض تفاصيل المشاريع مثل الاسم والموقع والمدينة.

تحديد المشروع الأكثر ساعات عمل: باستخدام التحليل الكمي لساعات العمل، استخرجت المشروع الذي قضى فيه الموظفون أكبر عدد من الساعات وقدمته بالتفاصيل الكاملة.

تحليل الأقسام: قمت بحساب عدد الموظفين في كل قسم والمبلغ الإجمالي للرواتب لكل قسم، مما ساعد في تحليل الميزانيات وتوزيع الرواتب.

تحديد الأقسام التي تتجاوز رواتبها متوسط رواتب الشركة: استخراج التفاصيل الخاصة بالأقسام التي تتميز برواتب إجمالية أعلى من متوسط رواتب باقي الأقسام.

استخراج معلومات المدراء وتحديد أقدم قسم في الشركة: قمت بتحليل بيانات المدراء وتحديد القسم الأقدم في الشركة بناءً على تاريخ الإنشاء.

إحصاء الموظفين حسب الجنس: قدمت تحليلاً يوضح توزيع الموظفين حسب الجنس داخل الشركة.

تفاصيل الموظفين العاملين كمدراء أو مشرفين: قمت بجمع معلومات عن الموظفين الذين يشغلون مناصب إدارية وإشرافية، مع عرض التفاصيل الكاملة.

زيادة الرواتب السنوية: قمت بحساب الزيادة السنوية بنسبة 25% للرواتب واستخراج البيانات المحدثة للموظفين بعد هذه الزيادة.

إدخال موظف جديد: قمت بإضافة موظف جديد إلى قاعدة البيانات وإدخال جميع تفاصيله مع تعيين مشرفه المباشر.

تحديث بيانات قسم جديد: قمت بتحديث بيانات قسم جديد بما في ذلك اسم القسم والمدير المعين.

إنشاء عرض لأفضل 3 موظفين بناءً على ساعات العمل: قمت بإنشاء عرض يظهر أفضل 3 موظفين بناءً على عدد ساعات العمل مع تفاصيل مشاريعهم وأقسامهم وعدد المعالين.

تحديد الموظفين تحت إشراف مشرف معين: قمت باستخراج أسماء الموظفين الذين يشرف عليهم كامل محمد.

إنشاء عرض للمشاريع المكتملة: قمت بإنشاء عرض خاص بالمشاريع ، مع عرض تفاصيل المشروع مثل الاسم والموقع.

خلال هذا المشروع، استخدمت مهاراتي المتقدمة في SQL لتحليل البيانات، إنشاء الاستعلامات المعقدة، والربط بين الجداول المختلفة. هذا العمل يعكس قدرتي على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات واستخراج رؤى قيمة تساعد في اتخاذ قرارات استراتيجية في إدارة الموارد البشرية والمشاريع.

المهارات المستخدمة:

تحليل البيانات باستخدام SQL.

كتابة استعلامات لاستخراج رؤى مفصلة.

إدارة قواعد البيانات وربط الجداول.

مهارات تحليلية في مجالات الرواتب، الموظفين، والمشاريع.