مشروع لادارة العمال والتوظيف

وصف المشروع: يهدف المشروع إلى إنشاء منصة متكاملة لإدارة عمليات التوظيف وإدارة الأعمال داخل المؤسسات والشركات. تسهل المنصة على الشركات إدارة الوظائف الشاغرة، استقبال طلبات التوظيف، ومتابعة أداء الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، توفر المنصة للباحثين عن عمل وسيلة سهلة للبحث عن وظائف، تقديم طلبات، وتتبع حالات طلباتهم.

المميزات الأساسية للمشروع:

إدارة الوظائف الشاغرة:

إمكانية إنشاء وإدارة إعلانات الوظائف الشاغرة.

تخصيص متطلبات الوظائف، مثل المهارات والخبرات المطلوبة.

نظام استقبال الطلبات:

استقبال طلبات التوظيف بشكل رقمي مع إمكانية رفع السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.

تصنيف وفرز الطلبات بناءً على المعايير المحددة مثل الخبرة والشهادات.

إدارة عملية التوظيف:

متابعة حالة كل طلب (مقابلة، مرفوض، قيد الانتظار) مع إشعارات تلقائية للمتقدمين.

إمكانية جدولة المقابلات ومراجعة تقارير المقابلات.

لوحة تحكم لإدارة الموظفين:

نظام لإدارة الموظفين الحاليين بما في ذلك تقييم الأداء، حضور وانصراف الموظفين، وإدارة الرواتب.

إمكانية تقديم طلبات الإجازة وإدارة الموافقات.

لوحة تحكم للباحثين عن العمل:

إنشاء حسابات شخصية للباحثين عن العمل تمكنهم من تحديث معلوماتهم الشخصية وتقديم طلبات التوظيف.

تتبع حالة الطلبات والمقابلات.

نظام إشعارات:

إرسال إشعارات للمتقدمين بخصوص حالة الطلبات، وكذلك إرسال إشعارات للموظفين عن تحديثات داخلية أو تقييمات.

تقارير وتحليلات:

تقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف ومستوى الأداء العام للشركة أو المؤسسة.

التقنيات المستخدمة:

الخلفية (Back-end): Laravel (PHP)

قاعدة البيانات: MySQL

الفائدة المتوقعة: سيساهم النظام في تحسين كفاءة عمليات التوظيف وإدارة الموظفين داخل الشركات والمؤسسات. كما سيوفر الوقت والجهد في عمليات البحث عن الكفاءات المناسبة، ويزيد من رضا الموظفين والمتقدمين من خلال نظام إشعارات وتنبيهات مخصص.