تطبيق إدارة الموارد البشرية على الويب (GRH) Human Resource Management web application

الهدف من تطبيق إدارة الموارد البشرية على الويب، الذي تم تطويره باستخدام Laravel، هو توحيد بيانات الموارد البشرية، أتمتة المهام، تحسين دقة البيانات، وزيادة الكفاءة. كما يهدف إلى تقديم ميزات الخدمة الذاتية للموظفين وتوفير تحليلات البيانات وإعداد التقارير لدعم اتخاذ القرارات. تم اتباع نهج تكراري في المشروع لضمان تلبية احتياجات متخصصي الموارد البشرية والمستخدمين النهائيين، مما أسفر عن توفير حل عالي الجودة وسهل الاستخدام.

مراحل تنفيذ المشروع:

تحليل المتطلبات وتصميم النظام:

جمعت المتطلبات من العملاء لفهم التحديات التي يواجهونها في إدارة الموارد البشرية.

استخدمت أدوات مثل UML وMerise لتصميم المخططات الأولية للنظام وتحديد تدفق البيانات.

تطوير الواجهة الخلفية (Back-End):

طورت الواجهة الخلفية باستخدام Laravel، وشملت تطوير قواعد بيانات MySQL لضمان تخزين البيانات بشكل آمن.

صممت نظام تسجيل دخول آمن باستخدام JWT لحماية بيانات المستخدمين.

تطوير الواجهة الأمامية (Front-End):

طورت واجهة المستخدم باستخدام javascript ,css,bootstrap,html، لضمان أن يكون التطبيق سهل الاستخدام ويوفر تجربة مستخدم سلسة.

دمج ميزات الخدمة الذاتية وإدارة الحضور:

أضفت ميزات لتمكين الموظفين من طلب الإجازات، عرض الاجتماعات المجدولة، وتسجيل ساعات العمل.

دمجت ميزات إدارة الإعلانات والاجتماعات وتفعيل الحسابات للمشرفين والمديرين.

اختبار وتوثيق النظام:

أجريت اختبارات شاملة للتأكد من خلو النظام من الأخطاء وأداء النظام بشكل جيد.

وثقت جميع مراحل التطوير والإرشادات اللازمة لاستخدام النظام.

النتائج النهائية:

تحسين الكفاءة: تم تقليل الوقت اللازم لإدارة الموارد البشرية بنسبة كبيرة، مما أدى إلى زيادة الكفاءة.

دقة البيانات: تم تحسين دقة البيانات وتقليل الأخطاء البشرية من خلال أتمتة المهام.