تقييم الموظفين بشكل شهري و ربع ثانوي و ثانوي
عمل جداول تساعد رؤساء الاقسام و المشرفين و تقديم التوجيهات المناسبة لهم لمعرفة نقاط التقييم و التقييم بشكل عادي و مهني يفيد المؤسسة تقديم الاستشارات فيما يخص الموظفين و تقييم اذا كان هناك فرص تدريبية في نقاط معينة و تطوير الاداء