عمل تقييم للموظفين و جداول للتقييم
تفاصيل العمل
تقييم الموظفين بشكل شهري و ربع ثانوي و ثانوي
عمل جداول تساعد رؤساء الاقسام و المشرفين و تقديم التوجيهات المناسبة لهم لمعرفة نقاط التقييم و التقييم بشكل عادي و مهني يفيد المؤسسة تقديم الاستشارات فيما يخص الموظفين و تقييم اذا كان هناك فرص تدريبية في نقاط معينة و تطوير الاداء
ملفات مرفقة
بطاقة العمل
| اسم المستقل | Abdallah E. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 4 |
| تاريخ الإضافة |