داشبورد تفاعليه باستخدام تابلو (Tableau Dashboard)

لقد قمت بإنشاء لوحتي معلومات تفاعليتين باستخدام Tableau لتقديم رؤى قيمة حول أداء الموظفين واستنزافهم داخل هذه الشركة

لوحة المعلومات العامة: الكشف عن الرؤى الرئيسية للموظفين:

من خلال الاستفادة من إمكانات التصور البياني القوية في Tableau، قمت بتحويل بيانات الموارد البشرية الأولية إلى تصورات ذات معني توفر رؤية شاملة للقوى العاملة لدينا. تتيح لوحة المعلومات هذه لأصحاب المصلحة وصناع القرار الوصول إلى رؤى في الوقت الفعلي حول مقاييس الموارد البشرية المهمة مثل عدد الموظفين والتنوع والأقسام وتقييمات الأداء ومستويات المشاركة الشاملة. من خلال المخططات والرسوم البيانية والمرشحات التفاعلية، يمكن للمستخدمين التعمق في البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين استراتيجيات إدارة المواهب.

لوحة معلومات الاستنزاف: كشف الرؤى حول مغادرة الموظف:

تركز لوحة المعلومات الثانية بشكل خاص على الاستنزاف، وهو جانب حيوي في إدارة الموارد البشرية. بفضل ميزات التحليلات المتقدمة في Tableau، قمت بتطوير لوحة معلومات تفاعلية تمكن متخصصي الموارد البشرية من التعمق في العوامل الأساسية التي تساهم في تناقص الموظفين، وتكشف لوحة المعلومات هذه عن رؤى قيمة حول الأنماط والأسباب المحتملة ومجالات التحسين. من خلال تحديد نقاط الاستنزاف الساخنة، وفهم الأسباب الكامنة وراء المغادرة، واستكشاف الارتباطات مع رضا الموظفين وأدائهم، يمكن للموارد البشرية اتخاذ تدابير استباقية لتعزيز الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية.