نموذج لوحة تحكم (HR Dashboard) قمت بتصميمها، والتي تعرض بشكل مختصر وفعّال أهم مؤشرات الموارد البشرية مثل:
إجمالي وعدد الموظفين النشطين مقابل الاستقالات (Attrition).
معدلات النشاط والاحتفاظ بالموظفين.
متوسط الرواتب وسنوات الخبرة ومتوسط التوازن بين العمل والحياة.
توزيع الموظفين حسب الجنس، الحالة الاجتماعية، والمسمى الوظيفي.
اللوحة تساعد الإدارة على اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة بفضل العرض البصري للبيانات، كما تدعم متابعة الأداء وتحليل أسباب الدوران الوظيفي (Attrition) بشكل عملي.