انشاء برنامج تدريبي 'التدريب المهني العام'

انشاء برنامج تدريبي داخلي بدايه من وضع الخطه لاختيار المرشحين طبقاً للمعايير حتي التنفيذ

خطوات العمل :-

1-تحديد الإحتياجات التدريبة لكل فرد على مستوى الشركة

2-إعداد المادة التدريبية التي سيتم عرضها على المرشحين للبرنامج التدريبي

3-المراجعة اللغوية والفنية لهذه المواد التدريبية بالتسنيق مع كل قطاع / إدارة

4-وضع خطة زمنية مقسمة إلى مجموعات طبقاً للأعداد المقرر تدريبها

5-إخطار جميع المرشحين بالجدول الزمني ومواد التدريب والمواعيد الخاصة بالتدريب

6-تحديد المتخصصين داخلياً لإلقاء المحاضرات التدريبية.

من الاهداف الرئيسيه لهذا البرنامج هو اكتساب المعلومات والمهارات الفنيه للتامين لجميع العاملين في شتي فروع التامين لاثقال خبارتهم الفنيه

أسهم هذا البرنامج التدريبي على مدار عام كامل في إثقال الخبرات الفنية للعاملين خاصة المجمعات الوظيفية التخصصية في فروع التأمين وساعدهم في تفادي الأخطا وإكتساب مهارات فنية ليس فقط في تخصصة بل في كل فروع التأمين.