job recommendation system

نظام توصية الوظائف هو نظام ذكي يهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل على إيجاد فرص عمل تناسب مهاراتهم واهتماماتهم. يستخدم هذا النظام خوارزميات التعلم الآلي للنظر في ملفات تعريف المتقدمين للوظائف وسجلات الخبرة الوظيفية لتوصية بالوظائف التي من المرجح أن ينجحوا فيها. يمكن أن تشمل أنظمة توصية الوظائف أيضًا ميزات أخرى، مثل:

مطابقة المهارات: يقوم النظام بمطابقة مهارات الباحثين عن عمل بالمتطلبات المحددة للمهن المختلفة.

اقتراحات مخصصة: يقدم النظام للباحثين عن عمل توصيات وظيفية بناءً على اهتماماتهم وخبرتهم السابقة.

التعلم بمرور الوقت: مع مرور الوقت، يتعلم نظام التوصية من تفاعلات المستخدم ويحسن دقة توصياته.

بشكل عام، يمكن أن توفر أنظمة توصية الوظائف للباحثين عن عمل طريقة أكثر كفاءة للعثور على وظائف مناسبة، ويمكن للشركات أن تساعد في العثور على أفضل المرشحين للوظائف المفتوحة.