تصميم موقع وتطبيق جوال PresenceQr

لقد قمت أنا وصديقتي بتصميم وتطوير نظام لإدارة الموارد البشرية (HRMS) بدقة ومصمم خصيصًا لتلبية المتطلبات لمحترفي الموارد البشرية والموظفين داخل الشركة. حيث يتم متابعة دوام الموظفين من خلال مسح رمز الاستجابة السريع لتسجيل أوقات دخولهم وخروجهم من الشركة.

الميزات الرئيسية للموقع:

1. التسجيل: يمكّن النظام من تسجيل موظفين جدد والحفاظ على معلومات الشركة ، مما يضمن وجود قاعدة بيانات جيدة التنظيم.

2. المصادقة: تم دمج آليات مصادقة المستخدم، مما يضمن الوصول الآمن وحماية البيانات.

3. إدارة شؤون الموظفين: يمكن لموظفي الموارد البشرية إدراج وإدارة الملفات الشخصية لكل من المتدربين والموظفين بسلاسة، مما يسهل حفظ السجلات بدقة.

4. لوحة المعلومات: توفر لوحة المعلومات التفاعلية نظرة عامة في الوقت الفعلي على مقاييس الموارد البشرية الهامة، مما يعزز عملية صنع القرار المستندة إلى البيانات.

5. إدارة الملف الشخصي: يمكن لمسؤولي الموارد البشرية الوصول إلى تفاصيل الملف الشخصي وتعديلها، بما في ذلك تغييرات كلمة المرور.

6. عرض شامل للموظفين: يسهل النظام رؤية شاملة لتفاصيل الموظفين، مما يمكّن الموارد البشرية من إجراء تغييرات محورية، مثل تواريخ الانتهاء والرواتب والمزيد. تعمل خيارات البحث المتقدمة والقدرة على إدارة الموظفين غير النشطين على تبسيط العمليات، بما في ذلك القدرة على إعادة تنشيطهم أو حذفهم.

7. تفاصيل الشركة: يمكن للموارد البشرية تحرير وتحديث المعلومات الخاصة بالشركة بسهولة داخل النظام الأساسي.

8. تفاصيل الراتب الإضافية: تسمح المنصة بإضافة تفاصيل الراتب التكميلية، مما يتيح هياكل التعويضات الشخصية.

9. الإخطارات: تم دمج نظام إشعارات قوي، مما يسهل التواصل السلس بين الموارد البشرية والموظفين. يمكن مسح الإشعار، ويمكن عرض جميع الإشعارات.

10. التقارير: يمكن لمتخصصي الموارد البشرية الوصول إلى مجموعة شاملة من التقارير، تشمل تقارير الإجازات وملخصات كشوف المرتبات وسجلات جهات الاتصال وسجلات البريد الإلكتروني والرؤى الأمنية وتقارير الرواتب وتقارير الحالة لكل من الموظفين النشطين وغير النشطين. يوفر النظام القدرة على إدارة حالة الموظفين غير النشطين، إما بإعادة تنشيطهم أو حذف سجلاتهم بشكل دائم.

11. معلومات الشركة: يمكن للموارد البشرية عرض وإدارة التفاصيل الخاصة بالشركة بسهولة.

12. تسجيل الخروج: لضمان أمن البيانات، يتم توفير خيار تسجيل الخروج للخروج الآمن من النظام.

الميزات الرئيسية لتطبيق الهاتف المحمول:

1. تسجيل الدخول: يمكن للموظفين والمتدربين تسجيل الدخول بشكل آمن للوصول إلى حساباتهم.

2. مسح رمز الاستجابة السريعة: تعمل الميزة المتطورة على تبسيط تتبع الوقت، بما في ذلك إدارة وقت الدخول والخروج والفواصل، مما يعزز إدارة الحضور بشكل عام.

3. معلومات الشركة: يمكن للمستخدمين الوصول بسهولة إلى تفاصيل الشركة الأساسية.

4. إدارة الملفات الشخصية: يتيح النظام للمستخدمين عرض وتعديل تفاصيل ملفاتهم الشخصية، بما في ذلك تغييرات كلمة المرور.

5. عرض الأداء: يتم توفير تمثيل مرئي بديهي للحضور، مرمز بالألوان لتمييز إجازة الحاضر والغائب وعطلة نهاية الأسبوع، من أجل راحة المستخدم.

6. الإشعارات: يمكن للمستخدمين إدارة الإشعارات ومسحها حسب الحاجة.

7. تفاصيل الراتب: يمكن للموظفين الوصول إلى معلومات مفصلة عن الراتب.

8. الاتصال بالموارد البشرية: يتمتع المستخدمون بالقدرة على بدء الاتصال مع الموارد البشرية من خلال تحديد عناوين الاستفسار والتواريخ والأوصاف.

باختصار، لقد أنتج هذا المشروع الكبير نظامًا شاملاً ومرتكزًا على المستخدم لإدارة الموارد البشرية يلبي الاحتياجات المتطورة للمؤسسات الحديثة. تستفيد هذه المنصة من أحدث التقنيات لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز التواصل الشفاف وتوفير رؤى قيمة من خلال أدوات إعداد التقارير المتقدمة. يعكس تضمين تتبع الوقت المستند إلى رمز الاستجابة السريعة التزام النظام بالابتكار، في حين تضيف الوظيفة المحسنة لإدارة الموظفين غير النشطين طبقة إضافية من المرونة والتحكم لمحترفي الموارد البشرية.