تفاصيل العمل

1. مراقبة الأداء:

- متابعة تقدم المشاريع والبرامج وتحليل أدائها بشكل دوري.

- تقديم تقارير منتظمة توضح التقدم المحرز والمشاكل المحتملة أو العقبات.

2. تقييم الأداء:

- تقييم أداء المشاريع والعمليات وفقًا للمعايير المحددة.

- تحليل البيانات لتحديد النقاط القوية والضعف وتقديم التوصيات لتحسين الأداء.

3. تطوير وتنفيذ نظم المراقبة والتقييم:

- تطوير إطار عمل للمراقبة والتقييم يتضمن المؤشرات الرئيسية للأداء.

- تنفيذ عمليات المراقبة والتقييم بشكل فعال وفقًا للإطار العمل المحدد.

4. تحليل البيانات والتقارير:

- جمع البيانات ذات الصلة وتحليلها لفهم الاتجاهات وتحديد الفرص والتحسينات المحتملة.

- تحضير التقارير والعروض التقديمية لعرض النتائج والتوصيات للإدارة العليا.

5. توفير الدعم والتدريب:

- تقديم الدعم والتوجيه للفرق والموظفين لتحسين أدائهم وفهم متطلبات المراقبة والتقييم.

- تقديم التدريب وورش العمل اللازمة لبناء قدرات العاملين في المؤسسة في مجال المراقبة والتقييم.

6. تطوير السياسات والإجراءات:

- المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالمراقبة والتقييم.

- ضمان التماشي مع الممارسات الأفضل والمعايير الصناعية في مجال المراقبة والتقييم.