تم مساعده HR ( مسؤل الموارد البشريه ) فى عمل شيت خاص يحسب عدد ساعات ( الحضور - الغياب بأذن - غياب مرضي - انقطاع - عدد ساعات اضافيه ) وتأثيره على راتب الموظف من خلال النسبه القانونيه المتفق عليها