-كل ما يتصل بالتعليم الفني في جميع المجالات بالتعاون مع الشراكات القطاعية بالغرف الصناعية ، وبالتعاون مع المرحلة الثانية من مشروع إصلاح التعليم الفنى والتدريب المهنى – TVET 2.
-كل ما يتصل بالتدريب المهني والفنىبمختلف أشكاله ومستوياته ، وبالتنسيق مع الشراكات القطاعية بالغرف الصناعية.
-تنفيذ و تحديث الدراسات المهنية لتطوير أداء العمالة القائمة وإعداد أجيال جديدة من العمالة المؤهلة لسد الفجوة الحالية بين إحتياجات سوق العمل الصناعي بقطاعاته المختلفة وبين المهارات الحالية (Update the GAP Analysis between the needs and the Labor Market).
-القيام بالاشراف والتنسيق والمتابعة والتقييم الفنىللشراكات.
-تنسيق المهام المشتركة بين جميع الشراكات والجهات الحكومية والخاصة عند المشاركة فى المشروعات القومية الخاصة بتأهيل وتوظيف القوى البشرية.
-معاونة الشراكات التىتعانى صعوبات داخل قطاعاتها فى حل مشاكلها.
-التنسيق الكامل مع كافة الجهات العاملة فى هذا المجال.
-توفير فرص العمل لخريجي برامج التدريب الفني والمهني.
-تعزيز الوعي بين أفراد المجتمع حول أهمية ومنافع برامج التدريب المهني والتقني "تحسين النظرة المجتمعية للعمل الفني والمهني".
-تقديم وتطبيق جميع برامج التدريب الفنية والمهنية بصورة فعالة.
-تقييم الاحتياجات التدريبية لقطاعات المختلفة لتقديم حلول تدريبية مبنية على أساس احتياجات الصناعة.
-القيام بمراجعة وتقييم مقدمى الخدمات التدريبية.
-المساهمة فىاستحداث نظم تدريبية وبناء قدرات مقدمىالخدمات التدريبية وذلك من خلال تصميم وتطوير حزم تدريبية ومناهج تغطى مهن ومهارات مختلفة .
-الاشراف على تقييم وتدريب المدربين ومدرسىالتعليم الفنى إضافةً إلى العمالة وذلك وفقا للاحتياجات المحددة وبالتعاون مع المؤسسات المختلفة .
-مساعدةالشركات على إنشاء وحدات تدريبية داخل الشركات.
-مساعدة الشركات فى تعيين وتدريب العمالة الجديدة.
اسم المستقل | محمد ح. |
عدد الإعجابات | 0 |
عدد المشاهدات | 4 |
تاريخ الإضافة | |
تاريخ الإنجاز |