قمت بتصميم وتنفيذ برمجية تقييم اداء الموظفين 360 درجة باستخدام الاكسل الاحترافي .
- من خلال لوحة التحكم في السيستم ، يقوم العميل بتحديد ( فريق التقييم وعددهم ، معايير التقييم ، الاوزان لكل معيار ، نسبة التقييم لكل الفريق ، انواع المعايير ، التقديرات المحتملة ).
- بعد الانتهاء من لوحة التحكم ، يقوم العميل بطباعة النماذج الجاهزة في السيستم دون الحاجة لتجهيزها ، ثم يقوم باعطائها لفريق التقييم ، ثم تفريغ النتائج في السيستم .
- بعد ذلك سيقوم السيستم باعطاءه تقرير كامل عن الموظف بالتفصيل .
- برمجية تحتوي على 9 صفحات اكسل
اسم المستقل | احمد ا. |
عدد الإعجابات | 0 |
عدد المشاهدات | 146 |
تاريخ الإضافة | |
تاريخ الإنجاز |